Karriere

Bauen Sie die Revenue-Engines Westeuropas.

CxLEVER ist ein senior besetztes, KI-natives Team, das echte Markteintritts-Mandate in DACH, Benelux und Frankreich führt. Keine Bank, kein Theater — Mandate, Werkzeuge und Eigentum.

[01] Warum CxLEVER

Kleines Team. Echter Hebel.

Was Sie hier bekommen, das größere Häuser nicht bieten können:

Echte Mandate ab dem ersten Tag — Kundenarbeit, keine internen FolienEin KI-nativer Stack (overtools), der die Fleißarbeit wegnimmtSenior-Räume — Sie arbeiten mit Experten, nie durch Ebenen hindurchRemote-first, mit Präsenz dort, wo sie zählt: Berlin, München, Frankfurt, Hamburg

Wenn Ihre Arbeit im Umsatz eines Kunden sichtbar werden soll, ist das der richtige Raum.

[02] Unternehmenskultur

Vertrauen, Offenheit und Raum zu wachsen.

Nachhaltiges Tempo

Tiefe Arbeit statt vorgezeigter Stunden. Remote-first, mit Präsenz dort, wo sie zählt: Berlin, München, Frankfurt, Hamburg.

Wachstum & Verantwortung

Senior-Mentoring in laufenden Mandaten und ein KI-natives Werkzeugset, das die Fleißarbeit wegnimmt. Sie wachsen, indem Sie mehr verantworten — nicht indem Sie auf Titel warten.

Fair nach Gesetz & Überzeugung

Ein Arbeitgeber der Chancengleichheit nach dem AGG und dem EU-Recht: Jede qualifizierte Bewerbung zählt — unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Orientierung, Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Wir stellen danach ein, was Sie verantworten können.

[03] Offene Stellen

Fünfzehn Plätze, ein Maßstab.

Jede Rolle liefert im ersten Monat echtes Ergebnis. Bewerben Sie sich mit einer kurzen Notiz dazu, was Sie verantworten würden — kein Anschreiben-Theater.

Bereich

Sales Development

SDR / Terminierer — deutschsprachig

Remote-firstDACH-ZeitenDeutsch auf Muttersprachler-Niveau

Öffnen Sie Türen in DACH für unsere Kundenmandate: KI-gestütztes Multichannel-Outbound, qualifizierte Termine gegen ein scharfes ICP und Signale zurück in die Engine.

Details & bewerben ➔

Sales Development

SDR / Terminierer — englischsprachig

Remote-firstCET±2Englisch auf Muttersprachler-Niveau

Führen Sie das Outbound für internationale und Benelux-Mandate: recherchegetriebene Sequenzen, klare Discovery und ein Kalender voller Käufer, die tatsächlich dort hingehören.

Details & bewerben ➔

Sales Development

SDR / Terminierer — französischsprachig

Remote-firstCETFranzösisch auf Muttersprachler-Niveau

Verantworten Sie die französische und frankophone Benelux-Motion: lokalisierte Ansprache, qualifizierte Termine und ehrliches Feedback dazu, worauf der Markt antwortet.

Details & bewerben ➔

Sales Development

Partnerships Manager

Teilzeit 60–80 %Remote-firstReisen in Europa

Machen Sie aus vorqualifiziertem Interesse Partnerschaften: Übernehmen Sie die Termine, die unsere SDRs buchen, führen Sie den Raum und bauen Sie die Kundenbeziehungen, die Mandate tragen — europaweit.

Details & bewerben ➔

Engineering

Low-Code-KI-Engineer

Remote-firstn8n / MakeCRM & AI APIs

Bauen und betreiben Sie die Automatisierungen hinter der overtools-Suite: Workflows über CRM, Anreicherung und KI-APIs — schnell ausgeliefert, sauber überwacht, einmal dokumentiert.

Details & bewerben ➔

Engineering

Agentic Systems Engineer

Remote-firstLLM-AgentenEvals & Leitplanken

Entwerfen Sie mehrstufige Agentensysteme für Recherche, Ansprache und Reporting — mit den Evals, Leitplanken und der Zuverlässigkeitstechnik, die sie produktionsreif machen.

Details & bewerben ➔

Engineering

Cybersecurity-Experte — Low-Code & agentische Systeme

FreelanceRemoteLow-Code & agentische Systeme

Sicherheitsprüfungen, Härtung und Leitplanken für die Low-Code- und Multi-Agenten-Systeme, auf denen Kundenmandate laufen — vom KI-Gateway bis zu jedem Webhook.

Details & bewerben ➔

Growth & Community

Community- & Event-Manager

TeilzeitBerlin bevorzugtBSI-Meetups

Führen Sie die BSI-Meetup-Reihe von Anfang bis Ende: Locations, Speaker, Partner und ein Erlebnis, das 450+ Gründer und Experten wiederkommen lässt.

Details & bewerben ➔

Growth & Community

Sales Manager — Messen

Reisen in DACHVom Stand zur PipelineB2B

Machen Sie aus Messen Pipeline für Kundenmandate: vorab gebuchte Terminpläne, scharfe Standgespräche und Follow-up, das den Kreis binnen Tagen schließt.

Details & bewerben ➔

Growth & Community

GEO-/SEO-Manager — LinkedIn & Google Ads

Remote-firstOrganisch + KI-Antworten + Paid

Verantworten Sie unsere Sichtbarkeit: klassisches SEO, GEO (die Antwort sein, die KI-Systeme zitieren) und Paid Performance auf LinkedIn und Google — gemessen in Pipeline, nicht in Impressionen.

Details & bewerben ➔

Growth & Community

Video Engineer & Editor

FreelanceRemoteKI-gestützte Pipeline

KI-gestützter Schnitt von Experten-Videointerviews, Motion Graphics im Markensystem und Versionierung in allen Formaten für jede Social-Plattform.

Details & bewerben ➔

Sales Development

Praktikum Business Development

Praktikum 4–6 MonateRemote-firstCET±2

Ein echter Platz in einer laufenden Revenue-Engine: Account-Recherche, Listenaufbau, Entwürfe für die Ansprache und Discovery Calls — mit Senior-Review auf allem, was Sie liefern.

Details & bewerben ➔

Engineering

AI Revenue Engineer — HubSpot & agentische Systeme

Remote-firstHubSpotAgenten & LLMs

Bauen Sie die Umsatzinfrastruktur, auf der unsere Mandate laufen: HubSpot als Rückgrat, Agenten und LLM-Workflows darum herum, saubere Daten dazwischen.

Details & bewerben ➔

Consulting

RevOps- & Commercial-Strategy-Berater (Senior)

SeniorRemote-firstDACH-Mandate

Verantworten Sie die kommerzielle Engine hinter Kundenmandaten: Revenue Operations, die Pipelines messbar machen, und Strategie, die Kunden sagt, wo sie drücken müssen.

Details & bewerben ➔

People & Talent

Talent Sourcer — Werkstudent

WerkstudentRemote-first15–20 Std./Woche

Finden Sie die Menschen, die diese Plätze füllen: strukturierter Erstkontakt, saubere Kandidaten-Pipeline und eine Arbeitgebermarke, die Antworten verdient.

Details & bewerben ➔

[04] Wie wir einstellen

Drei Schritte. Kein Assessment-Center-Theater.

01

Erstgespräch — 25 Minuten

Beidseitige Passung, offene Fragen in beide Richtungen. Sie treffen die Person, mit der Sie tatsächlich arbeiten würden.

02

Arbeitssession

Ein echtes Problem aus einem echten Mandat, gemeinsam bearbeitet. Vergütet, wenn es über zwei Stunden hinausgeht.

03

Angebot & Onboarding

Sie starten in einem laufenden Mandat mit einem Senior Partner an Ihrer Seite — nicht in einer Schulungsschleife.

Ihre Rolle ist nicht dabei?

Starke Menschen definieren ihren eigenen Platz. Schlagen Sie uns die Rolle vor, die Sie verantworten würden, und das Ergebnis, das sie bringen würde.

Rolle vorschlagen Öffnet die E-Mail-App